Alabanza y adoración

1. Discutir lo siguiente en relación con la alabanza y adoración corporativa cristiana.

• a. Estilo de adoración (dar ejemplos)
• b. Alabanza y adoración (¿qué es la alabanza y adoración? ¿Cómo son similares? ¿Diferentes? ¿Cómo trabajan en conjunto en un servicio de iglesia?)
• c. Dirigir la adoración
• d. Grupo de alabanzas y adoración

2. Como grupo, describir brevemente la alabanza y adoración corporativa desde su perspectiva. En su evaluación, abordar las siguientes preguntas:

• a. ¿Por qué estoy aquí en el servicio de la iglesia?
• b. ¿Por qué hago lo que hago durante la adoración y alabanza?
• c. ¿Qué dice mi estilo de adoración acerca de mi relación con el Señor?
• d. ¿Es mi adoración aceptable para el Señor?
• e. ¿Cómo podría mi estilo de adoración favorecido facilitar o impedir que la congregación entre en adoración?

3. Discutir el contexto bíblico de cuatro de los siguientes textos relacionados con la alabanza y adoración corporativa:

• a. Génesis 4:3-7
• b. Éxodo 20:2-6
• c. 1 Crónicas 13:8
• d. Salmo 100
• e. Salmo 117:1 y 2
• f. Eclesiastés 3:4
• g. Hechos 16:25 y 26
• h. Colosenses 3:16
• i. Juan 4:24

4. Entrevistar a alguien que dirige en alabanzas y adoración de manera regular, usando las siguientes preguntas:

• a. ¿Cómo se prepara para la alabanza y la adoración?
• b. ¿Cómo afecta su experiencia devocional personal su capacidad de dirigir la alabanza y adoración?
• c. ¿Los bajos espirituales afectan su experiencia de liderazgo de la alabanza y adoración?
• d. ¿Cómo prepara a otros para una experiencia de alabanza y adoración?

5. Explicar brevemente algunos de los beneficios de desarrollar una rutina de alabanza y adoración en su vida personal.

6. Discutir varias formas de estilos de alabanza y adoración que haya observado. En sus discusiones, describir lo que consideró aceptable frente a lo que sintió que no era aceptable, junto con sus razones en apoyo de sus decisiones.

7. Dentro de su iglesia o culto familiar, hacer una lista de qué instrumentos juegan un papel importante en su experiencia de alabanza y adoración.

8. Discutir cómo cada uno de los siguientes métodos no musicales pueden usarse como parte de una experiencia corporativa de alabanza y adoración (además de la música de adoración):

• a. Lecturas bíblicas
• b. Artes y manualidades
• c. Efectos visuales
• d. Actuación y dramas
• e. Testimonios

9. Desarrollar una experiencia corporativa creativa de alabanza y adoración, abordando las siguientes preguntas:

• a. ¿Qué instrumentos usaría?
• b. ¿Qué plazo de tiempo tiene?
• c. ¿Qué canciones o estilos de música cantaría?
• d. ¿Qué otros elementos (oraciones, testimonios, citas, versículos bíblicos) también desearía incluir?
• e. ¿Cómo contribuyen todos estos elementos al tema elegido?

10. Comparta el esquema del programa resultante con un grupo. Desarrollar una pequeña experiencia creativa de alabanza y adoración que pueda ministrar a un individuo o a un grupo que experimente situaciones como las siguientes:

• a. Se siente enfermo, pero es capaz de hablar
• b. Ha experimentado la pérdida de un ser querido
• c. Ha sido bendecido con un nuevo miembro de la familia
• d. Recientemente aceptó al Señor como su Salvador personal

11. Con un grupo, planificar y presentar una experiencia creativa de alabanza y adoración a alguien que no puede asistir al culto.

12. Después de completar la experiencia creativa de alabanza y adoración, reunirse con su grupo de planificación para analizar su presentación. Discutir lo siguiente:

• a. ¿Qué salió bien y qué no?
• b. ¿Qué porciones parecían hablarles a los individuos a quienes estaba ministrando?
• c. ¿Cómo creció?
• d. ¿Qué haría diferente la próxima vez?